Recent, „fluxul de hârtie” s-a răspândit din nou în Uniunea Europeană, prin impactul conflictului ruso-ucrainean, prețurile energiei din UE au crescut, unele întreprinderi de hârtie au trebuit să oprească producția, chiar și Germania, cum ar fi țările UE, au emis un avertisment „lipsă de hârtie”.Cupfan

Dar, în mod surprinzător, departe de continentul european, presa locală din Noua Zeelandă, o națiune insulară din emisfera sudică, a emis recent și o „problema lipsei de hârtie igienică este iminentă!Ce s-a întâmplat?

Potrivit presei locale, motivul penuriei provine de la singurul producător de hârtie igienică din țară, Essity din Suedia, care nu a reușit să ajungă la un nou acord de salarizare cu 145 de angajați pentru următorii trei ani și, astfel, a refuzat să-i lase să meargă la muncă. .Compania este scoasă din producție de o lună.Aproximativ 70% din hârtia igienică din Noua Zeelandă este produsă de această fabrică Essity.Papercupfan

Potrivit rapoartelor, la începutul negocierilor, Essity a oferit o creștere a salariului de 3% și un bonus în numerar de 1.500 NZD pe an timp de trei ani, dar a fost respins de sindicat și de muncitori.Solicitarea sindicatului a fost o creștere totală a salariului de 15 la sută pentru angajați în următorii trei ani, ceea ce consideră că se bazează pe previziunile analiștilor de piață privind creșterile viitoare ale costului vieții.Hârtie Yibin

Tane Phillip, secretarul Sindicatului Celulozei și Hârtiei din Noua Zeelandă, a declarat: „Parcă nu se vede un sfârșit al conflictului dintre muncitori, sindicate și companii, iar din acea săptămână din 9 august, totul a fost respins la infinit. ”

Conflictul dintre muncă și conducere s-a intensificat și mai mult săptămâna trecută, când Essity a amenințat 67 de angajați și a cerut despăgubiri de peste 500.000 de dolari.Între timp, pe măsură ce conflictul continuă, Essity a anunțat, de asemenea, suspendarea unui proiect de investiții de 15 milioane USD care plănuia să modernizeze procesul de uscare al mașinii de hârtie la abur geotermal, o „premiere mondială” care ar fi redus emisiile de carbon.Papercupfans

Ca răspuns la cererile sindicatelor și ale lucrătorilor pentru creșterea salariilor, Essity susține că această perioadă de „farsă” va duce inevitabil la o pierdere a investițiilor și va amenința locurile de muncă locale.

Peter Hockley, directorul general al fabricii Essity din Kawerau, susține că compania are angajați „bine plătiți” care se bucură de „unul dintre cele mai bine plătite locuri de muncă în producție din Noua Zeelandă, câștigând aproape dublul venitului mediu săptămânal al neozeelandezilor.Din 2007, salariile la uzină au crescut cu peste 10% peste rata inflației locale.”Ventilator de hârtie Pe

Hockley a spus că cea mai recentă ofertă a companiei – o creștere a salariului cu 14,7% în trei ani – este aproape de cerințele sindicatului, dar că refuzul sindicatului de a face concesii împiedică progresul negocierilor.După grevă și amenințarea continuă cu revendicările salariale, compania nu a avut de ales decât să inițieze o oprire a muncii pentru a încerca să ajungă la un nou acord de salarizare cu lucrătorii.Pahar pentru evantai de hârtie